Werken bij Baas

Baas maakt met collega-aannemers en opdrachtgevers nieuwe generatie warm voor ‘ondergrondse’ functie

Tien grote aannemers en hun opdrachtgevers vanuit Grond’g laten op het ‘Ondergrondse Infra Plein’ zien wat er voor carrièremogelijkheden in de ondergrondse infra zijn.

Veertigduizend medewerkers. Dat is het aantal vakmensen dat de infrasector de komende jaren tekort komt door de energietransitie. Infrabedrijven verwelkomen daarom monteurs, engineers, ict’ers, machinisten, projectleiders, omgevingsmanagers en andere beroepen met open armen. Beloning: een futureproof functie, én het goede gevoel dat je iets bijdraagt aan het energievraagstuk in de wereld. Tijdens de Infra Relatiedagen in Hardenberg krijgen vmbo’ers, mbo’ers en hbo’ers alvast een voorproefje. Tien grote aannemers laten er, samen met hun opdrachtgevers vanuit Grond’g, op het ‘Ondergrondse Infra Plein’ zien wat er voor carrièremogelijkheden zijn. (Spoiler alert: véél!)

Nederland heeft ambitieuze klimaatdoelen. In 2030 moet de CO2-uitstoot zijn gehalveerd, vergeleken met 1990. Daarom gaat ons land versneld van het gas af en over op elektriciteit. Alleen: het elektriciteitsnet is daar niet op berekend. ‘Het is vooral de energietransitie die ons het meest raakt als infrabedrijven. Het is echt een Deltaplan 2.0 dat de komende jaren moet worden uitgevoerd. Daarom willen we zoveel mogelijk leerlingen en studenten enthousiast maken voor de sector’, zegt Siebert van der Veen, regiodirecteur Noord bij Baas en mede-initiatiefnemer van het plein.

Collega-regiodirecteur Ron van Baal (Zuid): ‘Ik was toevallig vanmorgen bij netbeheerder Enexis. Die liet een overzicht zien van wat er in Brabant en Limburg op stapel staat. Dat zijn investeringen van honderden miljoenen. Het gaat om middenspanningstransport, om grote vermogens naar een plaats te krijgen. Maar ook om middenspanningsdistributie, om elektriciteit richting wijken te brengen. En om laagspanningsdistributie, om stroom in de huizen te krijgen. Alleen al in een stad als Breda zijn er honderden projecten die moeten worden aangepakt.’

Veel gebeuren op allerlei fronten

En het is niet alleen maar de energietransitie die werk oplevert. Siebert: ‘Op allerlei fronten moet heel veel gebeuren. Door de komst van zonnepanelen, warmtepompen en laadpalen moet de bestaande infrastructuur worden verzwaard. Het gaat om het vervangen van de hele infrastructuur van water, gas en elektra. We moeten glasvezelverbindingen aanleggen in woningen en bedrijven. En we hebben net een project opgeleverd met 33 waterstofwoningen. Dat is een breed toepasbare ontwikkeling die we nog niet veel zien, maar het is wel een markt in opmars. Hiermee bereiden we ons alvast voor op de toekomst ’

Brede waaier aan functies

Als de infrasector ergens om bekend is, is het om monteurs die ergens in het land sleuven aan het graven zijn. Dat ‘werk in uitvoering’ is inderdaad het meest zichtbare deel van de werkzaamheden. Maar er gebeurt nog veel meer. Tegenwoordig biedt de sector een brede waaier aan functies. Siebert: ‘Ja, monteurs en machinisten hebben we zeker nodig. Maar we zoeken ook ICT’ers en administratieve en financiële krachten. En mensen die ons helpen met het verduurzamen van het materieel. Dieselpompen en dieselkranen bijvoorbeeld worden allemaal elektrisch.’

Steeds meer engineering

Ron: ‘We nemen ook steeds meer werkvoorbereiding voor onze rekening, waaronder engineering. Vroeger kregen wij de tekeningen van de netbeheerders. Nu laten netbeheerders veel meer aan ons over. De vraag naar engineers in de ondergrondse infratechniek neemt fors toe.’ Daarom heeft Baas in samenwerking met TVVL een post-hbo opleiding ontwikkeld: Ondergrondse Infratechniek, gericht op engineering van warmte-, gas- en elektriciteitsnetten. TVVL ontwikkelde het curriculum voor de opleiding, met daarin de onderwerpen, leermiddelen en leervorm. Ron: ‘Op dit moment loopt er een interne pilot met Baas medewerkers in verschillende functies. Na de pilot stellen we de opleiding open voor de markt.’

Omgevingsmanagers

Er komen zelfs nieuwe functies bij. Nog maar een paar jaar geleden waren ‘omgevingsmanagers’ onbekend bij Baas. Siebert: ‘Iedereen wil zonnepanelen op het dak, breedband internet en een laadpaal voor de deur. Maar niemand wil een trafostation in de wijk. Die stations moeten we toch écht plaatsen. Voor afstemming hierover met bewoners heb je omgevingsmanagers nodig.’ Ron: ‘Omgevingsmanagers praten ook mee aan de voorkant van het traject, met waterschappen, met provincies, met gemeenten: kunnen we hier wel een sleuf maken of een boring doen? Of met een boer: mogen we door jouw land?’

Ook artificial intelligence (AI)

En AI, artificial intelligence? Ook dat is al bekend terrein bij Baas. Ron: ‘Onder de grond ligt het vol met leidingen en kabels. Dat is ingewikkeld om te engineeren. We zijn al aan het experimenteren met een AI-programma dat zoveel mogelijk geautomatiseerd basisontwerpen maakt voor een wijk, waar een engineer dan nog een keer naar kijkt. Augmented reality gebruiken we ook al in de praktijk.’

Demoruimtes en escape room

Op het Ondergrondse Infra Plein van 600 vierkante meter is goed te zien wat er voor functies mogelijk zijn. Dat gebeurt niet alleen met demo’s, er komt zelfs een escape room waarin de scholieren en studenten zelf de handen uit de mouwen moeten steken. Verdeeld over drie dagen (6, 7 en 8 februari) komen circa 1300 leerlingen en studenten van het vmbo, het mbo en het hbo een kijkje nemen. We hopen scholieren en studenten enthousiast te maken voor een loopbaan in de ondergrondse infra en natuurlijk ook bij Baas. Siebert: ‘Er zijn mogelijkheden genoeg bij Baas. En ook volop perspectieven als je ambities hebt om door te groeien, want wij groeien ook als bedrijf.’ Ron wijst ook nog op iets anders. ‘Je helpt mee om het wereldwijde energievraagstuk op te lossen. Hoe krijgen we het gevraagde vermogen bij mensen thuis en bij bedrijven? Bij ons ben je verzekerd van tientallen jaren goed werk.’

 

Meer weten over het Ondergrondse Infra Plein? Neem contact op met Siebert van der Veen.

Gerelateerde nieuwsberichten en projecten

Nieuws

Energietransitie: Baas en Enexis houden de vaart erin!

Nieuws

Welkom in de Baas-familie: Thijs en Tommie Udink