Vacature_projectleider_stock

(junior) Projectleider Energietransitie

  • MBO - 4
  • HBO
  • 40 uur
  • Starter
  • Mid Career
  • Capelle a/d IJssel
  • Lijnden
Solliciteer direct

Welkom in het team

Mijn naam is Jeroen de Jong en ik ben Manager Strategie & Innovatie. Ons team werkt aan nieuwe producten en diensten gericht op een duurzame toekomst. Wij zijn daarmee de kraamkamer van Baas, waarbij we een idee uitwerken tot een schaalbaar concept dat we in de markt zetten. Vanuit het belang van de energietransitie realiseert ons team innovatieve energieoplossingen voor de grootzakelijke markt. Denk daarbij aan laadpalen voor een elektrisch wagenpark, energieopslag in batterijen, gelijkspanningsnetten, elektrische microgrid’s en warmte netten. Ons team bestaat uit gedreven, eigenwijze andersdenkers en wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s. Werk jij ook graag aan de toekomst?

"Jij bent succesvol als je met jouw technische kennis bijdraagt aan een optimale realisatie van onze projecten"

Dit ga jij doen

Als (junior) Projectleider vervul je een nieuwe rol in een innovatief team waarmee we een nieuwe fase in gaan met de afdeling Strategie & Innovatie. Een aantal van onze nieuwe diensten zijn inmiddels klaar en de eerste projecten zijn uitgevoerd. De nadruk ligt op het slim en efficiënt opladen van elektrische auto’s en het plaatsen van energie opslagsystemen. Als Projectleider ben je natuurlijk operationeel, financieel en planningstechnisch verantwoordelijk voor de projecten en stuur je collega’s aan die de werkzaamheden uitvoeren. Maar omdat we een startende afdeling zijn die werkt aan innovatieve projecten, hebben we nog geen brede projectportefeuille. Die zijn we aan het opbouwen. Je pioniert vanuit jouw technische achtergrond mee om opdrachten te verwerven, te ontwerpen en te calculeren. Als de projecten dan in uitvoering komen, regisseer jij het volledige project. Je werkt in jouw rol nauw samen met de Manager Strategie & Innovatie, Accountmanager (vacant) en het uitvoeringsteam. Je hebt zowel intern als extern een goed beeld van de kennis en kunde, zodat je voor ieder project het juiste team kan samenstellen. Uiteraard ondersteunen wij als collega’s je daarbij met kennis & expertise. Je kunt en hoeft immers niet alles te weten. Belangrijk is vooral dat je wilt groeien en leren. Je werkt daarbij ook samen met diverse externe partners. Je bent de sparringpartner van de monteurs en bent je er altijd van bewust dat ook zij mee pionieren en ontwikkelen.

Dit maakt het leuk

Je staat met de afdeling aan de wieg van een duurzame toekomst! Pionieren, nieuwe oplossingen bedenken, buiten bestaande kaders denken en ondernemen. Maar dat alles met een volwassen organisatie voor de nodige rugdekking. Een jong en eigenwijs team vanuit verschillende achtergronden en disciplines, maar met één duidelijk en gezamenlijk doel: technische oplossingen realiseren als onderdeel van een veranderende energievoorziening.

Dit breng jij mee

  • Je hebt voldoende technische kennis en ervaring, minimaal een MBO-4 diploma, en alle kwaliteiten om door te groeien naar HBO-niveau.
    Of
    Je hebt een afgeronde technische bachelor opleiding en enige werkervaring.
  • Je hebt kennis op één of meerdere van de volgende gebieden; elektrotechniek, engineering, werktuigbouw, mechatronica, of ICT.
  • Je hebt interesse in nieuwe technologie en wilt jezelf continue ontwikkelen en leren.
  • Je hebt een aantal jaren ervaring met projectmatig werken op middenkader niveau.
  • Je wilt de beste oplossing realiseren voor onze klanten en hebt een scherp oog voor het financiële aspect van de rol.
  • Je werkt planmatig, bent resultaatgericht en toont stevig leiderschap.
  • Je bent goed in het realiseren van oplossingen en kunt meedenken in de vraag van de klant.
  • Je bent in staat om de verschillende belangen (in- en extern) bij elkaar te brengen, je zorgt voor samenwerking en weet mensen te verbinden.
  • Je hebt een commerciële blik en krijgt er energie van mee te werken in alle aspecten van een project.

Dit bieden wij jou

  • Een uitdaging en een unieke kans om aan de voorkant van de energietransitie te werken binnen een fijn team. Je krijgt veel vrijheid, maar ook hulp waar nodig.
  • Een unieke omgeving waarin je veel kunt leren, maar ook nieuwe technologie kunt toepassen.
  • Wij bieden jou diverse trainingen en eventueel een vervolgopleiding.
  • We volgen de cao Metaal en Techniek waardoor je recht hebt op 25 vrije dagen en 13 ADV dagen.
  • Wij zijn een open en informele organisatie en stimuleren verantwoordelijkheid, ondernemerschap en samenwerking. We hebben korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en makkelijk bij de juiste persoon terecht komt.
  • Passend vervoer op basis van ons mobiliteitsplan.
  • Baas Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen).
  • De betrokkenheid van onze medewerkers is typerend aan ons bedrijf. Je werkt niet voor een baas, maar voor Baas. Je bent zelf een Baas!

Wij zijn Baas

Klaar voor de toekomst en volop in beweging om bij te dragen aan een energieneutraal Nederland! Baas is aannemer in zowel ondergrondse als bovengrondse infrastructuren, netwerken en inpandige installaties. Onze vakmensen leveren een bijdrage aan de energietransitie. Baas ziet zijn medewerkers als zijn belangrijkste kapitaal, daaruit is de medewerker, service en winst filosofie ontstaan.

Baas heeft ambitie en zoekt collega’s met ambitie. Samen staan wij voor:
✓ Veilig werken
✓ Meesterschap
✓ Menselijk
✓ Oprecht
✓ Lef                                +
Vanzelfsprekend Baas!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Contactpersoon
HR Adviseur Berit (Recruitment contactpersoon)

Ben je overtuigd van jouw toekomst binnen Baas?

Solliciteer via bovenstaande knop 'solliciteer direct'.

Ben je enthousiast en wil je meer weten?
Neem dan contact op met Berit Koopmans.